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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Conformità Sanzioni
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Conformità Sanzioni esperto e dedicato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative internazionali sulle sanzioni e delle pratiche di conformità aziendale, garantendo che l'organizzazione rispetti tutte le leggi e regolamenti applicabili. Il ruolo prevede la valutazione continua dei rischi legati alle sanzioni, la collaborazione con i vari dipartimenti per implementare politiche efficaci e la formazione del personale sulle normative vigenti. Il Responsabile Conformità Sanzioni sarà inoltre responsabile della gestione delle indagini interne, della preparazione di report per le autorità competenti e del mantenimento di aggiornamenti costanti sulle modifiche normative. La posizione richiede capacità analitiche, attenzione ai dettagli e una forte etica professionale per proteggere l'azienda da potenziali rischi legali e reputazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Monitorare e garantire la conformità alle normative sulle sanzioni internazionali.
- Sviluppare e aggiornare le politiche interne relative alle sanzioni.
- Condurre valutazioni del rischio e audit periodici.
- Collaborare con i dipartimenti legali e di compliance per gestire le questioni relative alle sanzioni.
- Formare il personale sulle normative e le procedure di conformità.
- Gestire le segnalazioni di violazioni e condurre indagini interne.
- Preparare report per le autorità di regolamentazione e la direzione aziendale.
- Mantenere aggiornamenti costanti sulle modifiche normative e sulle best practice.
- Supportare le attività di due diligence su clienti e partner commerciali.
- Assicurare la corretta implementazione di sistemi di controllo e monitoraggio.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in conformità alle sanzioni o compliance legale.
- Conoscenza approfondita delle normative internazionali sulle sanzioni.
- Capacità di analisi e gestione del rischio.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Conoscenza fluente della lingua italiana e preferibilmente inglese.
- Esperienza nell'uso di software di compliance e gestione dei rischi.
- Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione della conformità alle sanzioni?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative internazionali?
- Descrivi un caso in cui hai gestito una violazione delle sanzioni.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare la conformità?
- Come formi il personale sulle normative di compliance?
- Come gestisci situazioni di rischio elevato?
- Hai esperienza nella preparazione di report per autorità regolatorie?
- Come collabori con altri dipartimenti per garantire la conformità?
- Quali sfide hai incontrato nel tuo ruolo precedente e come le hai superate?
- Come valuti l'efficacia delle politiche di conformità implementate?
